Обзор ключевых изменений ведения воинского учета в организациях.
Практика применения

Блок 1: Нормативно-правовые основы и обязанности работодателей.
— Законодательство Р Ф о воинском учёте, мобилизационной подготовке и мобилизации.
— Положение о воинском учёте (Постановление Правительства Р Ф № 719). Права и обязанности организаций по ведению учёта, в том числе при отсутствии военнообязанных сотрудников.
— Назначение ответственных лиц. Порядок назначения, разработка функциональных обязанностей.
— Перечень обязательной документации по воинскому учёту (приказы, планы, журналы и т. д.

Блок 2: Организация воинского учёта и практическая работа
— Категории граждан, подлежащих воинскому учёту. Понятие общего и специального воинского учёта.
— Ведение карточек воинского учёта формы № 10 Порядок заполнения, сверки и хранения.
— Взаимодействие с военкоматом: обязанности по информированию о приёме, увольнении, изменении персональных данных и семейного положения сотрудников.
— Порядок вручения повесток (в том числе электронных) и обеспечения явки сотрудников в военкомат. Гарантии и компенсации на время военных сборов.

Блок 3: Бронирование граждан, пребывающих в запасе
— Понятие бронирования, новый порядок бронирования по постановлению Правительства Р Ф № 766 (вступил в силу 05.06.2024
— Кто не может быть забронирован в 2026 году
—  Алгоритм действий организации: от подачи заявки до получения уведомления о бронировании.
— Отчётность по бронированию и ответственность за нарушения.
 
Блок 4: Цифровизация и ответственность в 2026 году
— Единый реестр воинского учёта (ГИС «Единый реестр сведений о гражданах…»). Порядок взаимодействия и обновления данных.
— Электронный документооборот с военкоматами и система электронных повесток.

Блок 5: Проведение сверок. Алгоритм действий при проведении проверки со стороны военкомата.

Ответы на вопросы, разбор практических ситуаций.
Участники могут направить свои вопросы заранее на адрес эл. почты udcvcci@mail.ru