Заполните данные
И мы свяжемся с вами
Нажимая на кнопку вы соглашаетесь
с Политикой обработки персональных данных
с Политикой обработки персональных данных
модульная программа корпоративного обучения линейных руководителей, направленная на развитие управленческих навыков и лидерских качеств
Школа мастеров
В результате обучения в компании появляются самостоятельные линейные руководители, которые вовлечены в рабочий процесс.
Топ-менеджмент получает не просто помощников, а Руководителей участка, с которыми можно говорить на одном языке и которые способны выполнять поставленные задачи.
О школе
Реализация планов ТОП менеджеров и эффективность работы предприятия во многом зависит от работы линейных менеджеров, но готовы ли они к этому?
Часто линейным руководителям не хватает навыков управления, они не могут четко объяснить задачу и проконтролировать ее исполнение, тонут в текучке, вместо приоритетных задач хватаются за сиюминутные, не умеют делегировать и т.д.
На обучении будут предложены проверенные практикой и доказавшие высокую эффективность схемы и алгоритмы постановки задач, делегирования и контроля подчиненных, принципы организации работы сотрудников, которыми должны владеть линейные менеджеры.
Кому необходим этот курс?
- Молодые руководителите, кто только вчера был рабочим или специалистом, получат мотивацию на личное развитие, научатся чётко ставить задачи, контролировать их исполнение, делегировать, работать с конфликтами, мотивировать
- Опытные руководителисистематизируют свой опыт и смогут понять механизмы, которые стоят за этим опытом, отойти от привычных форм работы и посмотреть другие возможности управления, которые непривычны, но успешно работают, узнают приемы работы с молодым поколением
- Кадровый резервспециалисты, которые рассматриваются на руководящие должности, приобретут необходимые управленческие знания и навыки
Заполните данные
И мы свяжемся с вами
Нажимая на кнопку вы соглашаетесь
с Политикой обработки персональных данных
с Политикой обработки персональных данных
Ваша программа будет уникальной, составленной для вас из выбранных вами модулей.
Можно выбрать только один модуль или несколько.
Можно выбрать только один модуль или несколько.
Модули программы:
— Лидерство формальное и неформальное.
— Роль и обязанности линейного руководства на предприятии.
— Эффективная постановка задач, контроль и делегирование.
— Работа руководителя по построению и развитию коллектива.
— Работа с конфликтами.
— Методы нематериального мотивирования сотрудников
— Роль и обязанности линейного руководства на предприятии.
— Эффективная постановка задач, контроль и делегирование.
— Работа руководителя по построению и развитию коллектива.
— Работа с конфликтами.
— Методы нематериального мотивирования сотрудников
— Подбор персонала. Структурированное интервью.
— Наставничество. Обучение на рабочем месте.
— Навыки личной эффективности. Тайм-менеджмент.
— Эффективное деловое общение. Обратная связь.
— Мастерство публичного выступления.
— Типология человека и ее применение в руководстве.
— Управление изменениями.
и другие.
— Наставничество. Обучение на рабочем месте.
— Навыки личной эффективности. Тайм-менеджмент.
— Эффективное деловое общение. Обратная связь.
— Мастерство публичного выступления.
— Типология человека и ее применение в руководстве.
— Управление изменениями.
и другие.
Борзов Сергей Евгеньевич
Тренер навыков продаж в сегменте В2В с 2002 г.
Член Национальной Лиги Тренеров и Консультантов с 2004 г., совладелец и генеральный директор 3-х компаний, преподаватель на факультете МБА НИУ «Высшая школа экономики».
Провел более 350 тренинговых проектов, в которых приняло участие более 5000 сотрудников подразделений продаж различных предприятий. Имеет Сертификат «THOMAS SYSTEM» специальность: экспертиза D.I.S.C. и Высшей Международной Коммерческой Школы, Франция (тренер по продажам).
Провел более 350 тренинговых проектов, в которых приняло участие более 5000 сотрудников подразделений продаж различных предприятий. Имеет Сертификат «THOMAS SYSTEM» специальность: экспертиза D.I.S.C. и Высшей Международной Коммерческой Школы, Франция (тренер по продажам).
Почему компании выбирают нас для организации корпоративного обучения?
- Опыт
и репутацияМы знаем, что важно в организации качественного обучения и дорожим результатом проделанной работы.1 - Только практикующие
экспертыМы очень внимательно подбираем бизнес- тренеров для проведения обучения, опираясь не на громкое имя, а на практический опыт работы и умение донести информацию простым, понятным языком, увлечь своими идеями, показать как применять знания на практике.2 - Долгосрочное сотрудничествоБольшинство компаний сотрудничает с нашим учебным центром на постоянной основе. Мы можем видеть динамику их развития, предлагая наиболее актуальную тематику обучения.3
- Выгодная стоимость участияУчастники обучения из разных регионов страны подтверждают, что наши цены на мероприятия федеральных спикеров одни из самых комфортных. При организации корпоративного обучения, подбираем решение под ваш бюджет.4
- Малые
группыИменно в таком формате достигается индивидуальный подход к каждому участнику для закрепления полученных знаний и навыков.5 - Дружный и стабильный коллектив
единомышленниковЭто важно для долгосрочного сотрудничества, заботы и индивидуального подхода к участникам обучения6
Оставьте заявку на программу
Мы свяжемся с вами
Остались вопросы?
Нажимая на кнопку вы соглашаетесь
с Политикой обработки персональных данных
с Политикой обработки персональных данных
Как добраться
г. Киров, ул. Профсоюзная, 4/9, 1 этаж. Вход на углу улиц Профсоюзной и Казанской