Заполните данные
И мы свяжемся с вами
Нажимая на кнопку вы соглашаетесь
с Политикой обработки персональных данных
с Политикой обработки персональных данных
бесплатное обучение проводится совместно с Международным институтом менеджмента объединений предпринимателей
Управляющий гостиничного комплекса
О мероприятии
Кто может принять участие в программе:
- Гражданин, находящийся под риском увольнения, в простое
- Незанятый гражданин в возрасте до 35 лет, имеющий документ об образовании и (или) о квалификации
- Гражданин, находящийся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет
- Гражданин Украины или лицо без гражданства, имеющий(-ее) статус беженца или временное убежище на территории РФ
- Участник боевых действий в ДНР и ЛНР, начиная с 11 мая 2014 г.
- Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет
- Предпенсионер
- Гражданин в возрасте до 35 лет, не имеющий СПО или ВО и не обучающийся по образовательным программам СПО и ВО
- Ветеран боевых действий в ДНР, ЛНР, Запорожье, Херсоне и на Украине, уволенный с военной службы
- Гражданин в возрасте до 35 лет, находящийся под риском увольнения, в простое
- Гражданин в возрасте 50 лет и старше
- Гражданин в возрасте до 35 лет, ищущий работу, завершающий в текущем календарном году обучение по образовательной программе СПО или ВО
- Незанятый гражданин в возрасте до 35 лет, окончивший военную службу по призыву
- Член семьи погибшего (умершего) участника СВО
- Незанятая женщина, имеющая детей в возрасте от 0 до 7 лет
- Безработный гражданин
Программа
1. . Программа направлена на формирование компетенций:
- управление текущей деятельностью сотрудников служб, отделов гостиничного комплекса;
- управление текущей деятельностью департаментов (служб, отделов) гостиничного комплекса.
2. В результате обучения выпускник программы готов выполнять следующие трудовые функции в соответствии с профессиональным стандартом «Руководитель/управляющий гостиничного комплекса/сети гостиниц»:
- управление текущей деятельностью сотрудников службы приема и размещения;
- управление текущей деятельностью сотрудников службы питания;
- управление текущей деятельностью сотрудников службы гостиничного фонда;
- управление ресурсами департаментов (служб, отделов) гостиничного комплекса;
- взаимодействие с потребителями и заинтересованными сторонами;
- контроль и оценка эффективности деятельности департаментов (служб, отделов) гостиничного комплекса.
3. Требования к образованию слушателей: наличие высшего или среднего профессионального образования.
4. Особенности программы:
- программа носит практико-ориентированный характер, специально разработана в рамках экспертной работы структур Торгово-промышленной палаты Российской Федерации и является единственной программой в соответствующей сфере подготовки, на которую выдано Свидетельство Фонда развития профессиональных квалификаций ТПП РФ о рекомендации к реализации для целей подготовки работников организаций-работодателей, являющихся членами Торгово-промышленных палат на всей территории Российской Федерации и партнерами системы ТПП;
- обучение в рамках образовательной программы реализуют специально обученные преподаватели;
- программа подходит как для опытных работников, так и для начинающих специалистов в данной сфере;
- при освоении программы требуются усердие, внимательность и работоспособность;
- программа направлена на практический результат и требует того, чтобы учебе было уделено достаточно времени;
- к обучению допускаются граждане, имеющие высшее (ВУЗ) или среднее профессиональное (училище, колледж, техникум и т. д.) образование;
- для обучения понадобятся базовые навыки работы на компьютере;
- для обучения необходимо наличие компьютера, планшета или телефона с доступом в сеть «Интернет»;
- общий период освоения программы: 38 учебных дней, распределенных в пределах 7 календарных недель;
- средняя нагрузка в учебный день: 6 академических часов.
- управление текущей деятельностью сотрудников служб, отделов гостиничного комплекса;
- управление текущей деятельностью департаментов (служб, отделов) гостиничного комплекса.
2. В результате обучения выпускник программы готов выполнять следующие трудовые функции в соответствии с профессиональным стандартом «Руководитель/управляющий гостиничного комплекса/сети гостиниц»:
- управление текущей деятельностью сотрудников службы приема и размещения;
- управление текущей деятельностью сотрудников службы питания;
- управление текущей деятельностью сотрудников службы гостиничного фонда;
- управление ресурсами департаментов (служб, отделов) гостиничного комплекса;
- взаимодействие с потребителями и заинтересованными сторонами;
- контроль и оценка эффективности деятельности департаментов (служб, отделов) гостиничного комплекса.
3. Требования к образованию слушателей: наличие высшего или среднего профессионального образования.
4. Особенности программы:
- программа носит практико-ориентированный характер, специально разработана в рамках экспертной работы структур Торгово-промышленной палаты Российской Федерации и является единственной программой в соответствующей сфере подготовки, на которую выдано Свидетельство Фонда развития профессиональных квалификаций ТПП РФ о рекомендации к реализации для целей подготовки работников организаций-работодателей, являющихся членами Торгово-промышленных палат на всей территории Российской Федерации и партнерами системы ТПП;
- обучение в рамках образовательной программы реализуют специально обученные преподаватели;
- программа подходит как для опытных работников, так и для начинающих специалистов в данной сфере;
- при освоении программы требуются усердие, внимательность и работоспособность;
- программа направлена на практический результат и требует того, чтобы учебе было уделено достаточно времени;
- к обучению допускаются граждане, имеющие высшее (ВУЗ) или среднее профессиональное (училище, колледж, техникум и т. д.) образование;
- для обучения понадобятся базовые навыки работы на компьютере;
- для обучения необходимо наличие компьютера, планшета или телефона с доступом в сеть «Интернет»;
- общий период освоения программы: 38 учебных дней, распределенных в пределах 7 календарных недель;
- средняя нагрузка в учебный день: 6 академических часов.
Детали программы.
Количество академических часов: 256
Форма обучения: Очно-заочное с использованием дистанционных технологий
Вид документа о квалификации: Диплом о профессиональной переподготовке
Период обучения: 15 декабря 2024 г. - 01 марта 2025 г.
Прием заявок до 25.10.2024 г.
Количество академических часов: 256
Форма обучения: Очно-заочное с использованием дистанционных технологий
Вид документа о квалификации: Диплом о профессиональной переподготовке
Период обучения: 15 декабря 2024 г. - 01 марта 2025 г.
Прием заявок до 25.10.2024 г.
Шнайдер Светлана Анатольевна
Практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Корпорация развития Московской области».
— практикующий специалист с высшим математическим и экономическим образованием,
— лауреат федеральных конкурсов,
— автор более 25 научных и методических работ,
— имеет сертификаты о повышении квалификации, среди которых: «ИТ в экономике и менеджменте», «Безопасность в мире компьютерных технологий и Интернет», «Новые ИТ в образовании. Технологии «1С», «Специалист Microsoft Excel».
А главное — «Замечательный преподаватель. Внимательна, отзывчива, с чувством юмора, доступно доносит учебный материал с разбором ошибок, очень хорошо знает и разбирается в своем вопросе, знает много разных подходов и решений» (из отзывов участников)
— лауреат федеральных конкурсов,
— автор более 25 научных и методических работ,
— имеет сертификаты о повышении квалификации, среди которых: «ИТ в экономике и менеджменте», «Безопасность в мире компьютерных технологий и Интернет», «Новые ИТ в образовании. Технологии «1С», «Специалист Microsoft Excel».
А главное — «Замечательный преподаватель. Внимательна, отзывчива, с чувством юмора, доступно доносит учебный материал с разбором ошибок, очень хорошо знает и разбирается в своем вопросе, знает много разных подходов и решений» (из отзывов участников)
Оставить заявку
Участие бесплатное в рамках проекта "Демография"
Другие мероприятия
Обучение в рамках проекта "Демография"
Остались вопросы?
Нажимая на кнопку вы соглашаетесь
с Политикой обработки персональных данных
с Политикой обработки персональных данных
Как добраться
г. Киров, ул. Профсоюзная, 4/9, 1 этаж. Вход на углу улиц Профсоюзной и Казанской